Начисление пособия по беременности и родам
Сотрудница работает в организации с 1 июня 2010 года с окладом 10000 рублей (других выплат нет). До этого нигде не работала и стажа не имеет. В июле 2011 года уходит в декретный отпуск. Как должен быть расчитан ее больничный лист. На какое количество дней делить и сколько процентов платить?
При начислении пособия по беременности и родам есть два варианта расчета:
Вариант первый - общеустановленный порядок:
заработная плата за 2009-2010гг. составила 70000 руб. (10000 руб. х 7 мес.)
средний заработок = 70000 руб. : 730 дней = 95,89 руб.,
он меньше МРОТ, который составляет = 4611 руб. х 12 х 2 / 730 = 151,59 руб.
поэтому считаем из МРОТ 140 дней больничного из расчета 100% не зависимо от стажа работы (для пособий по беременности и родам):
151,59 руб. х 140 дней = 21222,60 руб. НДФЛ не облагается.
Вариант 2 - при наличии заявления застрахованного лица о применении порядка исчисления пособия, действовавшего до 01.01.2011г.
120000 руб. / 365 дней = 328,77 руб. - средний заработок;
328,77 руб. х 140 дней = 46027,80 руб. - сумма пособия. НДФЛ не облагается.
Пособие полностью оплачивается за счет ФСС РФ.
Читайте также:Расчет больничного листа в 2011 году, Больничный
Наши услуги
- Налоговые вычеты
- Увольнение
- Отпуск
- Больничный
- Аудиторские услуги