Консультация №0711-1570

Начисление заработной платы за не полностью отработанный месяц

30.07.2011, Алина:

Здравствуйте! Всегда рассчитывала з/п за неполный отработанный месяц т.о.: наример: сотрудника приняли на работу (6-ти дневка, оклад-6000) 27 августа 2010 г. - 6000/26(р/д в августе)*4(фактич. отраб. дни). Недавно, устроившись на новое место работы, столкнулась с тем, что предыдущий бухгалтер рассчитывал это же по-другому, как именно не понятно, я к ее суммам не пришла. Вроде бы все предельно ясно, но закралось сомнение. Подскажите, пожалуйста, каким же правильным образом рассчитать неполный отработанный месяц. Заранее благодарна!!!

Ответ:

Вы все делаете правильно. Оклад делится на количество рабочих дней по производственному календарю и умножается на количество фактически отработанных дней, получается заработная плата за неполный месяц.

Стоит обратить внимание - количество рабочих ней в месяце по производственному календарю для пятидневной недели и для шестидневной недели - разное.

Комментарии наших посетителей:

  1. 30.11.2011 08:11, Алина

    Спасибо!

Наши услуги

Расширяем кругозор:
 
Мы используем cookie-файлы, чтобы получить статистику, которая помогает нам улучшить сервис для Вас с целью персонализации сервисов и предложений. Вы можете прочитать подробнее о cookie-файлах или изменить настройки браузера. Продолжая пользоваться сайтом без изменения настроек, вы даёте согласие на использование ваших cookie-файлов.